邯郸金隅太行水泥有限责任公司

 

邯郸金隅太行水泥有限责任公司前身是河北省邯郸水泥厂，筹建于1958年，被列为国家“二五”期间的重点工程项目，是我国自行设计施工的第一座现代化的大型水泥厂。公司拥有三条具有国际领先水平的新型干法水泥生产线，年产熟料325万吨，水泥 500 万吨，公司产品以“太行山”牌商标注册，被广泛应用于国家重点工程项目，是国家唯一获得金牌产品的企业，市场覆盖冀、晋、豫等省市，在国内建筑市场享有极高的声誉，先后荣获“国家免检产品”、“2004年度河北省质量管理奖”、“河北省名牌产品”、“标准化良好行为企业 （AAA级）”、“中国建材百强企业”等荣誉称号。

古人云：“人无信不立”，“人而无信，不知其可也”， 诚实守信既是一种道德品质，也是一个公司持续发展的基 础。建厂50多年来，我们一直秉持诚信理念，形成了“诚 信立业、名牌兴企、持续创新、以优出强”的企业文化理 念，积极引导员工对社会、对客户讲诚信。积极通过报纸、 板报以及内部网络的等方式深入开展诚信意识教育，组织 广大干部职工深入学习和实践“以诚实守信为荣，以见利 忘义为耻”的社会主义荣辱观，弘扬中华民族有关诚信的 传统文化，将“诚信”的理念深入到每一个职工心中。

质量是企业的生命。品牌形象从某种意义上讲，是高品质产品和服务的象征。公司在实施名牌兴企战略过程中，始 终把强化质量管理当作头等大事来抓，从原材料的进厂到产 品的出厂，直到产品售后及服务的每个环节，均被纳入了质 量管理范畴。为达到对每个环节的有效控制，公司积极引进 科学有效的管理手段，以质量管理体系为基础，全面贯彻综 合管理体系国家标准，促进了质量管理科学规范运行。

公司实行全方位的诚信管理体系，无论是对内对外都以 “诚信”为活动基础，把“诚信”建设作为企业战略的一个 重要组成部分。公司设立了以总经理为首的专门机构，将公司诚信建设作为一项系统工程常抓不懈。在此基础上， 公司先后制订了《合同管理办法》、 《招标管理办法》 等一系列与诚信管理有关的规章制度；在员工管理上，公司《员工行为规范》 中明确要求每名员工要“以诚待人”，并 提出了具体要求，以独特的企业文化魅力感染广大职工， 使其在工作中、生活中逐步树立“诚信”理念，从而更好的 处理工作中的各项关系，避免失信、欺诈等行为的发生。在相关方上，公司建立和完善了对供应商和客户的诚信管理制度，公司大宗原燃材料采购完全按照公司《招标管理办法》 执行，实行公开招标，货款及时支付，同时采用各项积极有 效的方式与供应商及客户进行沟通，了解他们的需求，并制定改进措施，创造和谐共赢的经营氛围。

一是全面维护职工合法权益。公司坚持以人为本的管理理念，把职工的利益作为公司开展各项工作的落脚点 和出发点。公司职工收入以每年10%以上的速度增长，同时为职工积极缴纳各项社会保险，无欠缴社会保险费和拖欠职工工资现象，每年为职工进行一次体检。二是重视节能降耗保护环境。公司认真贯彻执行国家节能减排的各项方针政策，投入巨资对能耗高、效益低的老旧设备进行大力改造，累计投入资金达1.5亿元，取得了良好的经济效 益、社会效益和环境效益。三是热心参与社会公益事业。公司每年都要进行“博爱一日捐“活动，积极支持当地福利事业，每年都要为农民提供一定量的优惠水泥，积极承 担峰峰矿区新义公路的部分建设工作；在四川汶川以及青海玉树地震中积极捐款捐物，被河北省救灾捐赠中心评为”抗震救灾募捐活动先进单位”。