河北旭辉电气股份有限公司
诚信是企业立足之本
河北旭辉电气股份有限公司
河北旭辉电气股份有限公司成立于1995年，位于石家庄高新区湘江道226号，注册资金2000万，公司通过十余年的积累和开拓，现已发展成为资产和年产值上亿元、拥有省级技术中心的优秀企业和集智能型成套设备、电抗器类一次设备、二次控制设备等整体研发、设计、生产、服务于一体的电力设备知名供应商。
一、经营状况
公司现有员工215人，具有大中专学历的达95％以上。公司于2001年通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。拥有自主知识产权专利40余项，企业连续多年被评为优秀企业、重合同守信用单位、银行A++信用单位、纳税先进单位、河北省明星企业等，公司列入河北省重点扶持的百家民营企业。
公司主要产品广泛应用于电力、化工、石油、冶金、煤炭等行业，用户遍布全国31个省区市的200余家省地市级供电公司和上百家大型工矿企业以及出口海外等。
二、加强思想道德教育，引导员工树立正确的诚信观念。
旭辉公司把诚信教育放在首位，让员工时时刻刻意识到诚信是企业立业之本，诚信是为人做事之本。其次是开展座谈、讨论、诚信教育活动。三是开展争做“诚信员工”活动。员工是诚信建设的主体，也是诚信建设最为重要的一个环节。如今，旭辉公司以“诚信”为特色的企业文化已经逐步形成，并已显现出旺盛的生命力，企业自身受益匪浅，实现了企业效益和社会效益的双丰收。
三、诚信管理
诚信管理包括组织机构、制度建设和实施、职业道德管理等，这几点必须同时具备，缺一不可。
1.组织机构
公司的组织机构呈哑铃形，两头分别是产品研发和产品销售。那么在销售的这头其技术服务水平优良、知识结构全部为学电力专业大专以上，年富力强精力充沛。
2.制度建设和实施
诚实守信，是企业立足的根本，公司员工本着公平、诚实与恪守信用的精神为客户提供服务，本着“成套装置一次投运合格率100％；顾客要求100％回应”的质量方针，以“科技与质量的完美结合，优质与满意地全程服务”为宗旨，制定了旭辉公司一系列有关诚信管理制度。
A.诚实守信、敬业奉献
诚信是立足之本，是企业稳健发展、员工工作成功的基本保障；企业实行“四小时复命制”，每个员工必须遵守自己的信用和承诺。
B.实事求是、真抓实干
实事求是是进步的前提，反对空洞的理想和盲目的乐观，要立足现实，承认差距，一点一滴地进行改进；只有基于事实地决策才有可能取得良好的结果，只有基于事实地工作才能达到良好的效果。
3.职业道德管理
旭辉公司制定有自己的企业文化手册，主要包括企业员工职业道德行为准则，重点突出诚实守信、敬业奉献、互敬互爱、坦诚相待等等，这些行为准则落实到了员工工作中的每个方面、每个细节，让员工时时刻刻意识到诚信就在身边。
四、诚信认知度和公关记录
2003 年获纳税先进单位
2005 年获社会保险工作先进单位
2005 年获河北省明星企业
2004、2005连续两年被中国农业银行评为AA＋级信用客户。
2003-2007 年连续被评为市级“守合同重信用”单位。
2004 年、2005年连续两年被评为石家庄市信息产业系统利税大户。依法经营，遵纪守法，照章纳税，受到所在地税、国税部门的好评。
2006 年“旭辉”商标被认定为河北省著名商标。
2010 年“自动跟踪消弧线圈成套装置”被评为名牌产品。
2011 年“旭辉”图形商标被评为河北省著名商标，
目前，公司已经有两项省级著名商标。
“诚信为本”是中国人几千年来尊奉的安身立命之道。没有信用就没有秩序，没有信用市场经济就不能正常运行。因此，企业要发展、要生存，必须把诚信放在首位。这就是旭辉公司创业十几年的深刻体会，也是企业今后发展的信条。
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