河北华兴新锐通信科技有限公司
诚信—华兴新锐 腾飞之翼
河北华兴新锐通信科技有限公司
河北华兴新锐通信科技有限公司是专业从事光电通信设备研发、生产的专业性高科技股份制企业。是北京华兴新锐的新成果开发、试验生产基地。公司坐落于河北省河间市（省级）经济技术开发区，是京（北京）、津（天津）、石（石家庄）三角中心，距河间北高速路口只有100米，交通十分便捷。
公司拥有40000多平方米生产基地，先进的生产设备，高科技研发人员，良好的售后服务团队。公司成立以来凭借领先技术，高素质人才，先进的生产设备为用户提供优质的产品及满意服务。
我公司把诚信经营作为企业的传统，坚持信用待人、服务用户。主要方面：一是建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“诚实守信，以德治企”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“与顾客共谋发展，与员工共创辉煌”的企业道德。二是着眼于道德宣传教育，着力于增强员工诚信意识。充分利用板报宣传栏、企业文件等形式广泛宣传诚信建设的条例、规章制度及先进典型事例，宣传企业的发展理念和诚信建设的指导思想；采用多种渠道落实企业的经营理念和行为规范。
市场经济是诚信经济，诚信必将成为企业行为的准则，成为企业管理的灵魂和根基。公司在诚信管理方面主要做法是：
1.创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范，明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和行为规范入手：一是在管理工作中建立了符合时代要求和市场经济规律的企业标准；二是在经营销售上建立了集市场承揽、产品销售、货款回笼、廉洁公正、塑形创优为一体的经营销售工作管理办法；三是在质量管理上，积极按照质量、环保国家认证的标准进行努力；四是在精神文明建设上，建立以公司员工守则为基准的系列行为规范。
2.打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。一是评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经营准则和行为规范：二是严守合同契约，不计较一时一事利益得失。三是对待员工做到言必信，行必果，树立诚实守信的榜样。公司内做出的决定、承诺的事情、签订的协议书、责任状，公司领导都做到一一兑现，决不失信员工，塑造了领导者良好的形象，赢得了员工的好评。
3.建立诚信奖罚考核机制，为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养，关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。不断提升员工的职业道德意识，把职业道德建设纳为企业文化建设的体系之中。
优良的产品品质和服务品质，是企业讲诚信的首要体现，是构筑诚信文化的基础和要件，也是企业最好的竞争手段。第一，强化质量意识教育，夯实质量保证基础。第二，强化质量保证体系。实现全过程质量控制。使公司的质量管理走向了制度化、法制化轨道。第三，强化产品质量监督，树立品管部门权威。本着“四不放过”原则，不断开展质量问题大讨论，时刻绷紧质量这根弦。“创优质、造精品”成为员工的自觉行动，“质量是个人的饭碗”成为员工的共识。
“人无信不立．企无信难存”。公司注重情感投入的融合力，践诺行动的影响力，赢得社会的认同和用户的赞誉。一是注重以情感人，展现道德风尚。坚持以情感人，以德赢心。通过实施情感培育、道德展示、达到市场结盟，建立关系，实现双赢的目的。
实践表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；利欲熏心，欺诈行事，只能使企业走向衰败和消亡。诚招天下客,信纳八方财。社会呼唤诚信，时代推崇诚信，企业需要诚信，本公司坚持以诚信的思想和作风服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命。
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