石药集团有限公司
科学管理增效益诚信经营谋发展
石药集团有限公司
石药集团是国内医药行业的龙头企业，主要从事医药产品的开发、生产和销售，产品包括抗生素、维生素、心脑血管、解热镇痛、消化系统用药、呼吸系统用药和中成药等七大系列近千个品种，其中，维生素Ｃ、阿莫西林、咖啡因、7－ACA等8个产品的年生产能力居于世界首位。秉承“做好药，为中国”的企业理念，石药集团连续五次入选中国500最具价值品牌，生产的药品安全有效、质量可靠、享誉全国，培育出了国家一类新药恩必普、玄宁、欧意、维宏、固邦、欧来宁等一大批品牌药，阿莫西林、头孢曲松等普药的市场占有率也一直位居国内同类品种前列。
石药集团成立以来，不断开拓创新，锐意进取，实现了持续、健康、快速发展，企业综合实力一直位于中国医药行业前列，先后荣获全国医药系统先进集体、质量效益型先进企业、产品质量放心承诺单位、全国五一劳动奖状、中国环保企业爱心奖等荣誉称号。2011年全集团实现不含税销售收入144亿元，同比增长11.5%；工业总产值预计实现120亿元；利润、利税分别预计实现7.7亿元和10亿元，上缴各类税金7.5亿元；直接出口创汇达到5.5亿美元，继续位居国内医药行业最前列，企业综合实力持续跃增。
石药集团重视商业信誉和信用管理，企业建立了一套完善的诚信管理机制，对诚信经营、诚信管理拥有一套自己的机制体系。
1.完善组织构架，保证诚信经营。石药集团完善诚信监督机制，成立了专门的信用管理机构，石药集团公共关系部统一负责公司的信用管理。此外，企业聘请了专业的法律顾问作为专职信用管理人员，定期向相关管理人员和业务人员进行合同法、产品质量法、反不正当竞争法等法律知识的培训，使之掌握有关法律法规，从而在签订、履行合同中，在质量管理中，在财务管理及其他日常管理工作中，严格按照法律规定执行。
同时，公司按照合同法等相关规定，建立并完善了内部的信用管理制度，要求相关人员严格按照信用管理制度的要求做好公司的信用管理工作。2011年，企业合同的签约率和履约率均达到100%，没有发生合同争议。
2.加强诚信教育，提高员工素质。石药集团注重员工的诚信教育，定期组织相关法规和公司内部制度的培训，保证员工的每一项工作，每一个活动都“有法可依”，将“做好药为中国”的企业理念和“用户至上，义利共生”的经营宗旨深入每一名职工的思想深处。另一方面集团注重与外部客户的交流，在销售、采购、工程、外贸、政府事务等各相关体系开展客户满意度调查，确保诚信经营理念得到切实贯彻。
在此基础上，石药集团狠抓对职工的典型教育。每年从各专业评选集团先进工作者，对其进行表彰、奖励，通过企业内刊、板报等进行大力宣传，通过典型的宣传起到以点带面的作用，推进了诚信体系建设。
3.建立约束机制，诚信“有法可依”。石药集团建立了完善的诚信约束机制，制定了《石药集团诚信经营管理标准》，规定了详细的诚信经营条款，并配备了严厉的考核手段，对违反诚信经营标准的单位和个人给予严厉的考核，保证诚信经营“有法可依”，“有法必依”。
在考核导向方面，石药集团采取了有效的激励手段，每年开展各种形式的岗位培训、技术练兵、合理化建议活动，选拔出技术能手，给予一定的奖励，与此同时，加强了专业技术人员尤其是拔尖人才及中高级专业技术人才的激励力度，以高素质的员工带动诚信经营的建设。
诚信经营是制药企业可持续发展的必备条件，也是我们对工作一如既往的追求。今后，我们将继续发扬“做好药为中国”的企业理念，致力于人类的健康事业，以更多、更新、更好的药品奉献社会，把石药集团建设成为国内一流、全球药业30强的现代化大型制药企业，为我省医药产业发展和和谐社会建设做出更大更新的贡献！
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