中国耀华玻璃集团有限公司
以诚信筑基 靠创新发展
中国耀华玻璃集团有限公司
中国耀华玻璃集团有限公司始建于1922年，被称为“中国玻璃工业的摇篮”，2010年与秦皇岛北方玻璃集团有限公司合并并与弘毅投资签订增资耀华协议，公司由一家国有独资企业改制为弘毅投资控股的现代化合资公司，同时更名为“中国耀华玻璃集团有限公司”。中国耀华玻璃集团有限公司是一家集玻璃生产线设计、建筑施工、玻璃产品研发、生产及加工一体化的综合性企业集团。
公司自建立以来，一直以守法诚信为根本、以强化企业创新持续发展为主题、坚持以利润为中心、以安全生产为基础，保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定，为公司创造了“中国驰名商标”、“建筑玻璃类首批国家免检产品”、“中国名牌产品”等荣誉。
取得如此瞩目的成就，是公司始终坚持履行社会责任，高度重视依法管理，诚信经营的结果，公司成长表现如下：
一、以诚信为本，逐鹿未来市场
公司注重信守合同内容，在公司业务往来中认真履行合同制度，严格执行合同规定，从未发生违约现象。在保证质量和及时供货的前提下，公司建立了快速反映市场“绿色通道”的生产组织管理模式。确立了精心于制造，创一流产品，为社会服务，保证用户满意的营销策略。公司积极做好产销衔接和售后服务工作，最大限度地从质量、品种、包装、供货服务等各方面满足市场需求，取信于用户，为产品销售创造有利条件。
二、合法经营，以优取胜
公司始终坚持“诚实守信”的商业原则。在开放创新的基础上，企业依靠技术创新形成自己的核心能力和核心业务。公司能够严格按照现代公司制度规范自己的经营行为，通过自律精神依法纳税，在财务管理上严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度进行会计核算，真正做到了会计资料真实、完整，与银行结算往来正常，无不良记录。
三、建立健全科学管理体系，确保安全生产
企业有健全的质量管理体系，各分、子公司先后通过 ISO9000 和CE体系认证，集团的总体认证工作也已全面展开；企业能够认真落实国家有关环保、清洁生产的各项政策、法规，近期，采取了改变生产用燃料，调整配方等方式减少排放；高度重视安全生产，为全面贯彻 《安全生产法》，保证安全生产无事故，公司研究制定了《安全生产管理制度》，成立了安全、环保处室，并由主要领导负总责，定期对职工进行安全知识培训和安全教育，从细微处入手，做到防患于未然。近年来公司无重大污染问题，无重大安全事故发生。
四、严格遵守有关劳动保障的法律、法规，构建和谐稳定的劳动关系
公司在日常工作中一贯坚持严格遵守有关劳动保障的法律、法规，有健全的劳动合同制度，通过平等协商不断提高合同的实效性。工会组织健全，有以职代会为基本形式的民主管理制度，能够全面推行企务公开，加强法律宣传教育力度，培养员工守法意识。
五、着力打造市场性企业文化，履行社会责任
公司坚持诚信守法，确保客户满意，坚持依法足额纳税，积极承担保护职工健康和确保职工待遇的责任，弘扬企业文化，企业不仅注重培养职工的安全知识，更注重培养职工的职业操守、道德规范和价值取向，为构建和谐社会做踏实的工作。
总之，公司在对外经济活动中，把“增强竞争实力，拓展发展空间”作为发展主题，积极实施科技兴企和以人为本的发展战略。将市场驱动、技术驱动和知识驱动紧密结合起来。坚持诚信不欺，依法律、法规进行良性市场经营，耀华集团的良好信誉赢得了社会各界的认可，2010 年公司被评为“2010年度环渤海五省、市诚信企业”。在今后的发展道路上，耀华集团将依然秉承“守法”、“诚信”、“务实”、“创新“的理念，把依法管理、恪守信誉、服务社会作为公司的宗旨和追求，依法纳税，为社会做出更大的贡献。
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